人柄で採用し、チームで育て、頑張りに応える会社です！
さいたま市に拠点を置く山本建設のキャリアづくりは、むずかしい評価制度よりも
「どんな姿勢で仕事をしているか」を大事にしています！
人柄を見て仲間に迎え入れ、現場全体で新人を育て、
頑張りや周りへの気配りをしっかり評価していく。
その結果として、収入や役割がついてくるイメージです。
「自分勝手ではなく、チームのために動ける人」に、
気持ちよく成長してもらいたいと考えています！
未経験1年目から5年目まで！
成長の目安を見える化
山本建設では、決まったコースを全員に押しつけることはしていません。
ただ、未経験で入社したときに「どれくらいで何を目指せるか」がイメージしやすいように、ひとつの目安を用意しています！。
| 社歴 | 年収 | 業務内容 |
|---|---|---|
| 1年目 |
年収：350万円~
月収：25万円~ + 賞与
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まずは現場で基本や技術を学び、一人前の鳶職人を目指していただきます！ |
| 2~3年目 |
年収：450万円~
月収：33万円~ + 賞与
|
一人前となり、のびしろによっては職長として現場をまとめることも！！ |
| 4~5年目 |
年収：530万円~
月収：40万円~ + 賞与
|
そのまま現場で輝くもよし、管理・人事などを担当するもよし！ あなたの要望に合わせた業務内容をお任せします！ |
早い人は半年で昇給！
見てくれる人がいる職場です！
山本建設では、年数だけで評価が決まるわけではありません！
日ごろの姿勢や、任せた仕事への取り組み方、仲間への声かけなどもきちんと見ています。
未経験入社から、入社半年ほどで昇給したスタッフもいます！
「言われたことだけやる」のではなく、「どうしたらチームが動きやすいか」を考えて動ける人ほど、自然とステップアップしていく環境です
資格費用は会社負担！
成長に必要な投資は惜しみません！
足場工事の仕事では、安全に作業するための資格がとても大切です。
山本建設では、足場作業主任者などの資格取得にかかる費用を会社で全額負担しています！
現場の経験を積みながら、必要なタイミングで挑戦していけるので、
「いつか取りたいな」で終わらず、一歩ずつ確実にスキルアップできます！
家族や生活もしっかり支える！
うれしい制度あり
頑張りに応えるための制度も、少しずつ整えてきました！
■賞与：年2回支給（夏20万円・冬30万円）
■子供手当：家庭環境に合わせて考慮します！
■作業着・道具：会社から支給
■社用車：貸与あり
足場の仕事で身につけた技術と、こうした制度を組み合わせて、
「家族をきちんと養いながら働きたい」という想いも応援しています！
